Biografi IU

Profil

Nama Panggung: IU (아이유)

Nama Asli: Lee Ji Eun (이지은)

Ulang Tahun: 16 Mei 1993

Tinggi: 165 cm

Berat: 47 kg

Golongan Darah: A

Hobi: Membaca

Kemampuan Khusus : Menyanyi

Bintang Favorit: Gummy, Ha Dong Kyun, Taeyang

Aktor Favorit: Kang Ji Hwan, Jung Tae Yang, Han Ji Min

Musisi Favorit: Kim Tae Woo, Gummy, Tamia

Fakta lainnya:

-Loen Entertainment

-baik Gummy dan Toy, Jung Jae Hyung memuji potensi dirinya.

Karir

1.   Musik karir

IU memulai debutnya pada 24 September 2008 dengan mini album pertama nya, “Lost And Found”, di mana ia banyak mendapat pujian dari berbagai artis Korea dan kritik untuk vokal yang kuat digambarkan dengan judul lagu, “Missing Child”. Namun, album ini tak sukses secara komersial. Ia baru mendapat kesuksesan ketika melakukan comeback-nya, sehingga ia bisa masuk mainstream music Korea. Pada tanggal 16 April 2009, IU meluncurkan album pertamanya, berjudul “Growing Up”, dengan lagu andalannya, “Boo.” Dalam waktu tiga minggu, “Boo” mencapai tangga lagu ke # 1 untuk SBS Inkigayo, dan namanya juga melejit keatas bersaing bersama dengan 7 artis terkenal lainnya seperti SG Wannabe dan Younha, dll. Lagunya juga berhasil di K-Chart KBS Music Bank, chart Mnet M! Countdown, dan di berbagai chart musik online lainnya.

Pada tahun 2009, IU menyanyikan judul lagu berakhir, “Araro” untuk drama MBC, Queen Seon Duk, dimana ia direkomendasikan oleh direktur musik yang membuat film drama, ia juga mendapat pujian karena “nada yang jelas dan kepekaan lirik-nya.”.IU pernah melakukan kolaborasi dengan Mighty Mouth untuk album “Love Classin”dengan lagu berjudul ” My ideal match (희망 사항)”. Pada akhir 2009, IU meluncurkan lagu “Love letter for you (Noyegae Shineun Pyeonji),” dengan SHINee sebagai rapper dalam lagu ini.

IU melakukan rekaman untuk lagu “잔소리” (Omelan / nagging) dengan Seulong 2PM untuk acara TV We Got Married. Pada tanggal 27 Juni 2010, IU memenangkan penghargaan pertamanya, sejak debutnya di SBS Inkigayo untuk “nagging.” Pada tanggal 2 Juli 2010, dia memenangkan penghargaan lain untuk lagu yang sama di K-Chart KBS Music Bank. Segera setelah itu, IU dipilih untuk menyanyikan lagu OST utama untuk drama MBC “Road No.1” berjudul “여자 라서” (because I’m woman). Kolaborasi IU lainnya termasuk duet dengan Yoo Seung Ho (“Believe in Love”), Sung Shi Kyung (“It’s you”), dan Big Bang ‘s Seungri (“I Know”).

IU pernah bekerja dengan beberapa musisi Korea Selatan yang paling terkenal dan produsen untuk ketiga mini album, “Real,” dirilis pada bulan Desember 2010.Lee Min Soo dan Kim Lee Na, pencipta hit IU sebelumnya, ‘nagging’, membantu memproduksi lagu “좋은 날” (A Good Day) dan memenangkan penghargaan, bersama-sama dengan Shin Sa Dong Tiger dan lirik ditulis oleh Choi Won Gab.
IU menerima tiga penghargaan SBS Inkigayo Mutizen atas pertunjukannya untuk lagu tersebut (pada tanggal 18 dan 26 Desember 2010, dan 2 Januari 2011), tiga penghargaan dari K-Chart KBS Music Bank (pada tanggal 24 Desember dan 31 Desember 2010, dan 7 Januari 2011), dan satu penghargaan dari Mnet Countdown M! pada tanggal 23 Desember, 2010

IU sering menyanyikan cover lagu artis pop lainnya ‘dengan gitar dan “Thunder” yang merupakan temannya, cover yang terkenal dari IU adalah SHINee “Juliette”, Big Bang “Lies”, Super Junior “Sorry, sorry” dan Girls’ Generation “Gee”

2.   Kegiatan Solo

Pada bulan Agustus 2009, IU menjadi pembawa acara untuk program baru Gom Musik Charton di GomTV, sebuah acara mingguan, di mana netizens Korea Selatan melakukan voting suara untuk lagu favorit mereka. Untuk sementara waktu, IU menjadi tamu tetap pada Super Junior Kiss radio, dan MBC’sStarry Night (pembawa acara oleh Park Kyung-lim dan Shin Young) dan Chin Chin Radio (yang dibawakan oleh Taeyeon).

Setelah kepergian Taeyon, dia dipilih sebagai seorang DJ sementara untuk dua minggu bersama-sama dengan anggota B2ST ,Doojoon. IU saat ini menjadi VJ untuk MBC Game’sStar for You, serta untuk GomTV’sStarcraft 2 Open Season 2. IU juga merupakan salah satu dari dua belas anggota pemain perempuan yang dipilih untuk berbagai SBS show Heroes.

IU telah membuat sejumlah kontrak dengan banyak perusahaan, termasuk pakaian UNIONBAY 2011 (dengan Seo In-Kook), permen MyChew, dan game arcade ding-dong ” The Story of My Horse and I, Alicia. ” Pada tahun 2011, IU menjadi juru bicara untuk acara next popstar Mexicana Chicken. Samsung memilih IU untuk mewakili merek mereka yaitu Anycall, yang sebelumnya didukung oleh bintang-bintang seperti Lee Hyori, BoA, dan Junki, Samsung menyatakan “kami percaya bahwa [IU] memiliki potensi untuk menciptakan ledakan besar dalam industry musik. ”

Baru-baru ini, pemirsa telah terpesona oleh kemampuan akting IU dalam aktingnya sebagai ‘Miss Sushi’ dalam drama remaja KBS 2TV “Dream High”.

Lirik Lagu “Good Day” IU

eojjeom ireoke haneureun deo paran geonji
oneulttara wae barameun tto wanbyeokhanji
geunyang moreuneun cheok hana motdeureun cheok
jiwobeorin cheok ttan yaegil sijakhalkka
amu mal motage immatchulkka..

nunmuri chaollaseo gogael deureo
heureuji motage tto saljjak useo
naege wae ireoneunji museun mareul haneunji
oneul haetdeon modeun mal jeo haneul wiro
hanbeondo motaetdeon mal ulmyeonseo hal jureun na mollatdeon mal
naneunyo oppaga joheungeol eotteokhae..

saero bakkwin nae meoriga byeolloyeonneunji
ipgo nawatdeon osi silsuyeotdeon geonji
ajik moreuneun cheok gieok an naneun cheok
amu ireopdeon geotcheoreom gureobolkka
geunyang nagajago yaegihalkka

nunmuri chaollaseo gogael deureo
heureuji motage tto saljjak useo
naege wae ireoneunji museun mareul haneunji
oneul haetdeon modeun mal jeo haneul wiro
hanbeondo motaetdeon mal ulmyeonseo hal jureun na mollatdeon mal
naneunyo oppaga joheungeol (hyu~) eotteokhae..

ireon nareul bogo geureon seulpeun mareun haji marayo
cheoreomneun geonji jogeum dunhan geonji mideul suga eomneungeollyo

nunmureun naoneunde hwaljjak useo
ne apeul makgoseo mak keuge useo
naega wae ireoneunji bukkeureomdo eomneunji
jajonsimeun gopge jeobeo haneurwiro
han beondo motaetdeon mal eojjeomyeon dasin motal baro geu mal
naneunyo oppaga joheungeol (aiku, hana dul)

I’m in my dream

It’s too beautiful, beautiful day
Make it a good day
Just don’t make me cry

ireoke joheun nal..

IU Feat. Seulong (2AM) – Nagging / We Fell in Love 2 Lyrics

Romanization
Neutge daniji jom ma
Sureun meolli jom haebwa
Yeol saljjari aecheoreom mareul an deutni
Jeongmal useumman nawa
Nuga nugul bogo aira haneunji
Jeongmal useumman nawa

Sirheun yaegi hage doeneun nae mameul molla
Joheun yaegiman nanugo sipeun nae mameul molla
Geumanhalkka? geumanhaja
Hanabuteo yeolkkaji da neol wihan sori
Nae mal deutji annneun neoegeneun ppeonhan jansori
Geu manhaja geuman haja

Saranghagiman haedo sigan eomneunde
Meori anin gaseumeuro haneun iyagi
Niga sirta haedo an hal suga eomneun iyagi
Geumanhaja geumanhaja
Neoui jansoriman deullyeo

Babeun je ttae meongneunji
Yeojan meolli haneunji
On jongireul ne yeope itgo sipeunde
Naega geu mamingeoya
Jumeoni soge neol neoko danimyeon
Jeongmal haengbokhal tende

Duri animyeon andoeneun uri iyagi
Nuga deutneundamyeon nollyeodaego useul iyagi
Geumanhalkka? geumanhaja

Hanabuteo yeolkkaji da neol wihan sori
Nae mal deutji annneun neoegeneun ppeonhan jansori
Geumanhaja geumanhaja
Saranghagiman haedo sigan eomneunde
Meo ri anin gaseumeuro haneun iyagi
Niga sirta haedo an hal suga eomneun iyagi
Geumanhaja geumanhaja
Naui jansoriga deullyeo?

Nun e himeul jugo geobeul jwobwado
Naegen geujeo gwiyeoun eolgul
Ireollae jakku(jakku neo) deoneun mot chamgo(chamgo na)
Jeongmal hwanaelji molla

Saranghada malgeoramyeon an hal iyagi
Nuguboda neoreul saenggakhaneun maeumui sori
Hwaga nado sori chyeodo
Neoui jansorimajeo nan dalkomhande

Saranghaeya hal su inneun geureon iyagi
Nae mal deutji annneun neoegeneun ppeonhan jansori
Geumanhaja geumanhaja
Ireon nae mameul mideojwo

Keunggulan Kompetitif dari Inggris (Competitive Advantages of England)

INGGRIS adalah hot spot investasi bagi investor dari seluruh dunia dan banyak pangsa pasar stalwarts telah memilih untuk berinvestasi Inggris selama beberapa dekade, dan akan terus melakukannya lebih banyak. Pasar investasi Inggris sering disebut sebagai HQ Inggris - markas dari berbagai jenis chip biru dan pilihan investasi xx bahwa investasi drive Inggris-terikat dari segala penjuru dari world.The FDI Inggris statistik yang dikumpulkan oleh perusahaan Inggris setiap tahunnya menunjukkan bahwa banyak investor asing memilih untuk berinvestasi Inggris pada bulan-bulan di mana pasar mengalami ayunan ke atas, daripada sejarah terbaik untuk waktu untuk melakukan investasi di pasar saham - ketika saham rendah.

Pasar saham HQ Inggris banyak pengalaman spiral ke atas dan ke bawah volatile dalam waktu satu tahun keuangan yang normal, yang mempengaruhi sentimen investor yang sedang mencari tepat jenis pasar investasi Inggris tawarkan. Data menunjukkan bahwa investasi perdagangan Inggris berasal dari ratusan negara lain dan daerah di mana investor telah memutuskan bahwa FDI Inggris-terikat akan menguntungkan bagi portofolio mereka. Inggris swasta dan perusahaan publik telah mengumpulkan data FDI Inggris sejak 1958 ketika menjadi jelas bahwa banyak orang asing bersedia untuk berinvestasi Inggris dan semakin melihat investasi Inggris-gaya sebagai pilihan layak.

HQ-Inggris memiliki beberapa yang berbeda FDI Inggris-kualifikasi aturan, tapi tidak banyak yang begitu berat atau tidak adil bahwa mereka telah nyata berdampak pada pilihan orang asing untuk keluar Inggris investasi mereka tentu saja untuk setiap periode waktu lengthily. Namun, beberapa data ini menunjukkan bahwa investasi langsung asing di Inggris dan kecenderungan orang asing untuk berinvestasi Inggris memang mengalami kemerosotan akibat definisi FDI yang dirilis pada tahun 1995 dan mempengaruhi sentimen beberapa orang asing dengan investasi Inggris-terikat dalam pikiran. Survei menunjukkan bahwa bergerak terburuk boneka perdagangan investasi Inggris dapat memilih adalah untuk memindahkan ambang FDI kualifikasi - yang pada gilirannya menyebabkan beberapa calon FDI Inggris mempertimbangkan alternatif untuk berinvestasi Inggris atau mempertimbangkan Inggris HQ sebagai lingkungan investasi yang konstruktif.

Namun, lebih baru Inggris FDI laba menunjukkan bahwa tidak hanya investor saat yang pulih dari krisis keuangan global dengan senang hati mempertimbangkan investasi Inggris-terikat, tapi mereka juga meneliti HQ Inggris lebih dari sebelumnya dalam upaya Inggris untuk berinvestasi dalam jangka panjang . Lingkungan investasi Inggris menawarkan banyak kesempatan bagi para investor di pasar luar negeri dan perdagangan Inggris adegan investasi tersebut dianggap sebagai salah satu yang paling bermanfaat di dunia.

Keunggulan Kompetitif dari Inggris

Investasi Asing adalah tenaga penggerak terbesar ekonomi Internasional. Langsung investasi oleh perusahaan multinasional telah meningkat sebesar 25% sesuai dengan Konferensi PBB tentang Perdagangan dan Pembangunan.

Mendirikan sebuah pabrik atau bisnis di luar negeri merupakan investasi besar yang tidak dapat dikembalikan. Bisnis ini diharuskan untuk memiliki pandangan jangka bersama menuju tempat tersebut. Penelitian menunjukkan bahwa ketersediaan tenaga kerja terampil, fasilitas budaya, jaringan transportasi yang baik dan tenaga kerja yang terampil merupakan faktor-faktor signifikan.

Investasi Asing penting ke Inggris, dan Inggris terus memimpin Eropa dalam hal menarik investasi asing. Ada banyak alasan mengapa perusahaan multinasional dan International usaha lebih memilih Inggris sebagai tujuan investasi.

1.       Keterbukaan terhadap Investasi Asing.

Inggris tidak membedakan antara orang asing dan warga negara dalam pembentukan dan operasi perusahaan swasta. perusahaan AS mendirikan anak perusahaan asing di Inggris tidak harus memenuhi persyaratan kewarganegaraan khusus bagi pemegang saham atau direksi kecuali kondisi yang harus ada setidaknya satu direktur perusahaan yang didirikan berada di Inggris. Pemerintah Inggris membela hak-hak dari setiap perusahaan yang terdaftar Inggris di Uni Eropa tanpa memberikan apapun kepada kebangsaan pentingnya kepemilikan. Juga, itu tidak membedakan antara perusahaan Inggris atau perusahaan milik warga negara asing.

Perusahaan AS lebih memilih berinvestasi di Inggris karena faktor seperti bahasa umum, budaya bisnis yang sama dan warisan hukum. perusahaan Jepang lebih memilih Inggris sebagai tujuan investasi karena bertindak sebagai platform ekspor untuk mengekspor barang manufaktur ke negara-negara Eropa lainnya. Long stabilitas ekonomi dan politik yang panjang, stabilitas regulator digabungkan dengan tarif pajak yang relatif rendah dan inflasi membuat Inggris menjadi tujuan yang menarik bagi investor asing. Pemerintah berkomitmen untuk reformasi ekonomi yang meliputi deregulasi, privatisasi dan dukungan untuk persaingan sehat.

Inward investor kemungkinan manfaat dari Uni Eropa tertentu dan insentif Inggris regional dan hibah yang diusulkan untuk menarik industri untuk wilayah di mana terdapat pengangguran yang tinggi.

2.       Sistem Pajak Sederhana.

Sistem pajak Inggris sederhana. Korporasi dikenai pajak 28 persen terhadap keuntungan lebih dari 1,5 juta GBP sementara perusahaan kecil membayar pajak pada tingkat 21 persen terhadap keuntungan hingga 300.000 GBP. Perusahaan kecil diberikan manfaat pajak marjinal atas keuntungan mulai dari 300,001-1,500,000 GBP. Sistem pajak ini juga memungkinkan pemotongan pajak atas pengeluaran dan penyusutan aset yang digunakan untuk perdagangan. Aset di mana pemotongan pajak diterima adalah bangunan industri, mesin, peralatan pabrik dan aset digunakan untuk tujuan penelitian dan pengembangan. Unit trust dan membuka perusahaan investasi pada tanggal tersebut adalah diwajibkan untuk membayar 20 persen pajak atas keuntungan yang diperoleh.

Zona Perdagangan Luar Negeri / Ports Gratis: poin angkutan pengiriman dan pelabuhan kargo itu di Liverpool, Prestwick, Sheerness, Southampton, dan Tilbury dianggap sebagai zona perdagangan bebas. zona perdagangan bebas ini memberikan keuntungan tambahan kepada perusahaan-perusahaan Uni Eropa dibandingkan dengan US atau perusahaan non-Uni Eropa.

3.       Kurang Pembatasan.

Inggris Commerce tidak memerlukan jaminan, kinerja obligasi, Joint Venture, transfer teknologi, partisipasi manajemen lokal.

4.       Pengambilalihan dan Kompensasi.

Dalam hal nasionalisasi bisnis apapun, Pemerintah Inggris menganut hukum kebiasaan internasional dengan memberikan kompensasi yang memadai, cepat dan efektif. Dengan begitu banyak aspek bisnis ramah, Inggris adalah tempat yang pasti setiap investor harus mencari. Semua keunggulan kompetitif memberikan Inggris tepi dan membuatnya menjadi hotspot untuk investasi di antara semua negara terkemuka di dunia.

Perbedaan IFRS Dengan GAAP

Ada cukup beberapa kesamaan antara IFRS dan US GAAP dan perbedaan dengan cepat semakin berkurang karena agenda konvergensi dari kedua organisasi. Perbedaan dijelaskan di bawah ini hanya beberapa yang signifikan dan pada titik waktu. Ini dapat berubah karena perkembangan dalam agenda konvergensi dari IFRS dan US GAAP.

Sehubungan dengan pengakuan pendapatan, US GAAP telah mengembangkan petunjuk yang lebih rinci untuk industri yang berbeda digabung dengan standar yang disarankan oleh organisasi standar akuntansi lainnya lokal di AS. IFRS, di sisi lain, menyebutkan dua standar pendapatan utama bersama dengan beberapa interpretasi yang berkaitan dengan pengakuan pendapatan sebagai pedoman.

Ada juga beberapa perbedaan yang signifikan terkait dengan ketika beban harus diakui dan jumlah yang harus diakui. Sebagai contoh, IFRS mengakui biaya opsi saham tertentu dengan hak kompensasi selama periode waktu yang lebih cepat dibandingkan dengan GAAP.

Ada juga beberapa perbedaan yang signifikan antara US GAAP dan IFRS sehubungan dengan arena kewajiban keuangan dan ekuitas. Instrumen yang dianggap sebagai modal yang dilakukan oleh US GAAP akan dianggap sebagai utang di bawah standar IFRS.

US GAAP memiliki beberapa kriteria untuk konsolidasi, sedangkan berdasarkan IFRS perusahaan dapat mengkonsolidasi berdasarkan daya dapat latihan pada kebijakan keuangan dan operasional dari entitas lain. Dengan menjadi tanggung jawab atas pelaporan dan kinerja dari entitas baru dapat mempengaruhi pembiayaan perusahaan dan beberapa daerah lebih.

Tidak seperti US GAAP, IFRS melarang perusahaan menggunkan LIFO atau metode masuk terakhir keluar pertama dari biaya persediaan. Perusahaan dengan menggunakan LIFO harus transisi ke metodologi biaya lainnya.

Ringkasan :

1.      Pengakuan pendapatan, US GAAP lebih rinci dan industri – spesifik dari IFRS.

2.      Expenses memiliki beberapa perbedaan sehubungan dengan jangka waktu dan jumlah biaya yang dapat diakui oleh perusahaan.

3.      Beberapa instrumen keuangan yang telah diakui sebagai ekuitas dengan PSAK akan diakui sebagai hutang berdasarkan IFRS.

4.      IFRS mengijinkan konsolidasi berdasarkan kekuasaan yang dilaksanakan oleh perusahaan pada kebijakan keuangan dan operasional dari entitas lain.

5.      IFRS tidak memungkinkan penggunaan metode LIFO pada persediaan biaya.

Keuntungan Menggunakan IFRS

1. Dengan mengadopsi IFRS, suatu bisnis dapat menyajikan laporan keuangan dengan dasar yang sama sebagai pesaing asing, membuat perbandingan lebih mudah.
2. Perusahaan dengan anak perusahaan di negara-negara yang memerlukan atau mengizinkan IFRS mungkin dapat menggunakan salah satu bahasa akuntansi perusahaan-lebar.
3. Perusahaan-perusahaan juga mungkin perlu mengkonversi ke IFRS jika mereka adalah anak perusahaan dari sebuah perusahaan asing yang harus menggunakan IFRS, atau jika mereka memiliki investor asing yang harus menggunakan IFRS.
4. Perusahaan juga dapat merasakan manfaat dengan menggunakan IFRS jika mereka ingin meningkatkan modal di luar negeri.
5. IFRS meningkatkan tingkat komparabilitas antara rekening perusahaan di negara yang berbeda.
6. Persyaratan pengungkapan ketat meningkatkan visibilitas kewajiban seperti biaya pensiun masa depan dan skema saham karyawan.
7. Penerapan IFRS dapat memberikan jaminan lebih besar bagi para investor, lembaga pemeringkat kredit dan pemberi pinjaman, berpotensi memberikan akses ke perusahaan-biaya modal lebih rendah sesuai dengan risiko yang rendah.

Topik Khusus - Pengukuran Kinerja

A.  Indikator Kinerja

1. Pengertian Indikator Kinerja

Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan, dengan memperhitungkan indikator masukan (inputs), keluaran (outputs), hasil (outcomes), manfaat (benefits) dan dampak (impacts).

2. Syarat - Syarat Indikator Kinerja

a.       Spesifik, jelas dan tidak ada kemungkinan kesalahan interpretasi.

b.      Dapat diukur secara objektif.

c.       Relevan.

d.      Dapat dicapai, penting dan harus berguna.

e.  Harus cukup fleksibel dan sensitif terhadap perubahan/penyesuaian pelaksanaan dan hasil pelaksanaan kegiatan.

f.        Efektif.

3. Peran dan Manfaat Indikator Kinerja

a.       Peran Indikator Kinerja

Menjamin pertanggungjawaban organisasi sektor publik (agen).

b.      Manfaat Indikator Kinerja

§  Kejelasan tujuan organisasi.

§  Mengembangkan persetujuan pengukuran aktivitas.

§  Keuntungan proses produksi harus dipahami lebih jelas.

§  Tersedianya pembandingan kinerja dari organisasi yang berbeda.

§  Tersedianya fasilitas setting of target untuk penilaian organisasi dan individual manager sebagai bagian dari pertanggungjawaban organisasi kepada pemilik saham.

Tujuan dari permodelan kinerja ini adalah untuk menguraikan masalah melalui langkah pemodelan yang sangat krusial.

4. Penyusunan Indikator Kinerja

                Langkah-langkah dalam menyusun indikator kinerja :

1.       Susun dan tetapkan rencana strategis lebih dahulu.

2.       Identifikasi data/informasi yang dapat dikembangkan menjadi indikator kinerja.

3.       Pilih dan tetapkan indikator kinerja yang paling relevan dan berpengaruh besar terhadap keberhasilan pelaksanaan kebijaksanaan/progam/kegiatan.

Kemungkinan disfungsi konsekuensi timbul dari 2 (dua) alasan yang mendasar :

1.       Sangat sulit untuk mengimplementasikan prinsip indikator kinerja di organisasi/industri berbeda.

2.       Pengendali mempunyai kemampuan terbatas untuk memproses skema indikator kinerja.

Menurut Smith (1993), konsekuensi dalam penilaian kinerja diperiksa menurut 8 (delapan) bagian :

1.       Tunnel Vision

Merefleksikan perbedaan aspek yang tidak lengkap dalam skema penilaian kinerja.

2.       Suboptimisasion

Keterbatasan sumber daya sebagai batasan pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan

3.       Myopia

Fenomena pengabaian tujuan jangka panjang yang tedapat pada skema indikator kinerja

4.       Measure fixation

Kebanyakan pengukuran kinerja gagal merefleksikan semua aktivitas dan semua usaha untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

5.       Misrepresentation

        Manipulasi data yang tidak sah dan berbahaya.

6.       Misinterpretation

        Interpretasi yang salah sangat mungkin terjadi dalam penggunaan laporan keuangan.

7.       Gaming

        Adalah distorsi kehati-hatian perilaku manajemen untuk menjamin keunggulan strategi.

8.       Ossification

Mengurangi Konsekuensi Disfungsional

Terdapat banyak strategi yang bisa ditempuh untuk menghindari disfungsional yang tidak diharapkan, yaitu :

1.       Melibatkan seluruh karyawan dalam seluruh pengembangan dan implementasi skema indikator kinerja.

2.       Memelihara fleksibilitas dalam penggunaan pengukuran kinerja dan pengendalian secara ekskusif.

3.       Menjaga sistem indikator kinerja dengan review yang konstan.

B.   Sistem Pengukuran Kinerja

1. Pengertian Pengukuran Kinerja

§  Kinerja adalah gambaran pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijaksanaan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, misi, dan visi organisasi.

§  Pengukuran kinerja merupakan proses mencatat dan mengukur pencapaian pelaksanaan kegiatan dalam arah pencapaian misi (mision accomplishment) melalui hasil-hasil yang ditampilkan berupa produk, jasa, ataupun suatu proses. (Larry D. Stout)

2. Tujuan dan Manfaat Pengukuran Kinerja

Pengukuran kinerja merupakan alat manajemen untuk :

§  Memastikan pemahaman para pelaksana dan ukuran yang digunakan untuk pencapaian kinerja.

§  Memastikan tercapainya skema kinerja yang disepakati.

§  Menjadikan alat komunikasi antara bawahan dan pimpinan dalam upaya memperbaiki kinerja organisasi.

§  Mengidentifikasi apakah kepuasan pelanggan sudah terpenuhi.

§  Memastikan bahwa pengambilan keputusan dilakukan secara objektif.

3. Prinsip-prinsip Pemilihan Ukuran Kinerja

a.       Evaluasi kembali ukuran yang ada.

b.      Mengukur kegiatan yang penting, tidak hanya hasil.

c.       Pengukuran harus mendorong tim kerja yang akan mencapai tujuan.

d.      Pengukuran harus merupakan perangkat yang terintegrasi, seimbang dalam penerapannya.

e.      Pengukuran harus memiliki fokus eksternal jika memungkinkan.

4. Aspek yang Diukur

a.       Aspek finansial

Aspek finansial meliputi anggaran atau cash flow.

b.      Kepuasan pelanggan

Manajemen perlu memperoleh informasi yang relevan mengenai tingkat kepuasan pelanggan.

c.       Operasi dan bisnis internal

Diperlukan untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan organisasi untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi yang tercantum dalam skema strategis.

d.      Kepuasan pegawai

Dalam perusahaan yang banyak melakukan inovasi, peran strategis pegawai sungguh sangat nyata. Apabila pegawai tidak dikelola dengan baik, maka kehancuran perusahaan sulit untuk dihindari.

e.      Kepuasan komunitas dan shareholders/stakeholders

Pengukuran kinerja perlu didesain untuk mengkomodasikan kepuasan dari para stakeholders

f.        Waktu

Ukuran waktu juga merupakan variabel yang perlu diperhatikan dalam desain pengukuran kinerja, sehingga informasi yang dibutuhkan diharapkan relevan dan up to date.

Agar pengukuran kinerja dapat dilaksanakan dengan baik, perlu diperhatikan hal-hal sbb :

a.       Membuat suatu komitmen untuk mengukur kinerja dan memulainya dengan segera.

b.      Perlakuan pengukuran kinerja sebagai suatu proses yang berkelanjutan (on-going process).

c.       Sesuaikan proses pengukuran kinerja dengan organisasi.

5. Skala Pengukuran

Skala pengukuran dapat dibedakan menjadi 4 (empat), yaitu :

a.       Skala nominal

b.      Skala ordinal

c.       Skala interval

d.      Skala rasio

6. Teknologi Pengukuran Kinerja

a.       Teknologi balance score card (BSC), terdapat 4 perspektif :

§  Perspektif keuangan (financial)

§  Perspektif konsumen (customer)

§  Perspektif proses bisnis/intern (internal)

§  Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan (growth and learn)

b.      Penilaian dengan 3E (ekonomi, efisiensi, efektivitas)

§  Ekonomi

        Hubungan antara pasar dan input dimana barang dan jasa dibeli pada kualitas yang diinginkan dan pada harga terbaik yang dimungkinkan.

§  Efisiensi

        Hubungan antara input dan output dimana barang dan jasa yang dibeli oleh organisasi digunakan untuk mencapai ouput tertentu

§  Efektivitas

        Hubungan antara output dan tujuan dimana efektivitas diukur berdasarkan seberapa jauh tingkat output, kebijakan, dan prosedur organisasi mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

7. Siklus Pengukuran Kinerja

Terdapat 5 (lima) tahap untuk melakukan pengukuran kinerja, yaitu :

a.       Perencanaan strategi

b.      Penciptaan indikator kinerja

c.       Mengembangkan sistem pengukuran kinerja

d.      Penyempurnaan ukuran

e.      Pengintegrasian dengan proses manajemen

C.   Praktek Penilaian Kinerja Di Luar Negeri – Baldrige Award Sebagai Pengukur Prestasi (Mutu) Di Amerika

Baldrige Award ini direkayasa untuk mempromosikan :

1. Kesadaran akan pentingnya mutu sebagai salah satu elemen untuk kemampuan bersaing.
2. Pengertian akan pentingnya keunggulan mutu.
3. Berbagai informasi tentang strategi mutu dan manfaat dari pelaksanaan strategi yang sukses

D.  Pengukuran Kinerja Sektor Publik Di Indonesia-Pemberian Penghargaan Wahana Tata Nugraha Bagi Pelaksanaan Tertib Lalu Lintas

Pemberian penghargaan Wahana Tata Nugraha merupakan sarana pemerintah dalam mewujudkan tertib lalu lintas dan angkutan jalan.

Aspek yang dinilai berkenaan dengan kriteria penilaian Wahana Tata Nugraha :

1. Aspek sarana
2. Aspek prasarana
3. Aspek sumber daya
4. Aspek manajemen
5. Aspek penilaian lapangan